Mối tương quan giữa năng suất và thời gian làm việc của nhân viên luôn là vấn đề mà các nhà quản lý quan tâm. Chưa chắc một nhân viên luôn bận rộn đã mang lại năng suất làm việc cao và ngược lại, chưa hẳn một nhân viên hay ở trạng thái “nhàn rỗi” lại mặc định có năng suất làm việc thấp. Tất cả phụ thuộc vào cách làm việc khoa học và thời gian biểu hợp lý.
|
Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng phần lớn nhân viên luôn trong trạng thái “overload”
- 24% nhân viên thường xuyên mang việc công ty về nhà
- 82% nhân viên chỉ hoàn thành được một phần công việc so với mục tiêu đề ra trong ngày
- 7h– 9h/ngày là thời gian làm việc trung bình của một nhân viên
- 34% nhân viên làm việc vào những ngày cuối tuần
|
Điều này không được khuyến khích trong Doanh nghiệp vì sẽ dễ gây tâm lý tiêu cực cho nhân viên khi phải sử dụng thời gian cá nhân cho công việc thường xuyên trong một thời gian dài. Vậy, giải pháp nào sẽ khắc phục được hết tất cả nỗi băn khoăn trên của nhà quản lý?
Hội thảo là cơ hội để nhà quản lý hiểu được cách thức hoạt động của MyAnalytics – một ứng dụng theo dõi trạng thái công việc miễn phí trong Microsoft 365, hỗ trợ nâng cao năng suất làm việc cho người dùng cuối thông qua hàng loạt các tính năng thông minh: tóm tắt thời gian biểu thường nhật; đề xuất lại lịch làm việc khoa học; chủ động nhắc những công việc quan trọng cùng nhiều lợi ích khác.
Softline - Đồng hành cùng Doanh nghiệp Việt
ĐĂNG KÝ NGAY